O desafio da Heineken Portugal foi criar a identidade visual do novo Conselho de Inclusão, uma iniciativa interna dedicada à Diversidade, Equidade e Inclusão. O projeto precisava seguir a linguagem global de DEI da marca, mas com uma interpretação local que transmitisse autenticidade e proximidade.

Ao analisar a identidade global, surgiu um insight a partir de um elemento gráfico recorrente, pequenos quadrados semelhantes a pixels. A ideia foi transformá-los numa metáfora visual da diversidade, onde cada pixel representa uma pessoa diferente e, juntos, constroem uma imagem coletiva.

A solução foi desenvolver um sistema visual dinâmico baseado nesses pixels, capaz de se reorganizar em diferentes formas e significados. Os elementos podem formar símbolos como uma escada, representando crescimento, uma roda, simbolizando diversidade em movimento, ou um coração, reforçando o cuidado e a empatia associados à inclusão.

O resultado foi uma identidade visual versátil que ajudou a dar visibilidade ao Conselho de Inclusão e a reforçar internamente o compromisso da Heineken com uma cultura baseada em respeito, escuta e ação.