O desafio foi lançar a primeira campanha pública de recrutamento da história do SIRP, o Serviço de Informações da República Portuguesa, com o objetivo de atrair uma nova geração de oficiais de inteligência sem comprometer o sigilo, os interesses nacionais ou o posicionamento institucional do organismo.

O insight partiu da natureza do próprio serviço, uma rede de inteligência humana formada por pessoas que observam o que outros não veem e atuam de forma discreta. A simbologia de aves de rapina ajudou a orientar o conceito criativo, águias associadas à visão estratégica e corujas à sabedoria, foco e capacidade de antecipação.

A solução foi um conceito provocador e seletivo, “Está pronto para fazer parte do invisível?”, traduzido num ecossistema de comunicação composto por billboards, posters e estratégia digital. A campanha foi desenhada para despertar curiosidade e falar diretamente com perfis atentos, observadores e analíticos, posicionando o recrutamento como uma missão, e não como uma vaga comum.

A iniciativa gerou mais de 10.000 candidaturas, com cerca de 5.000 candidatos qualificados para aproximadamente 100 vagas em duas fases, além de ampla repercussão nacional e cobertura espontânea nos media.